對員工的考勤和考核是企業人力資源管理中的一項重要內容過去對員工的考勤考核制度往往過于教條化把員工當作機器一樣對待缺乏人情味而現代公司注重人本管理其考核制度的目的是使員工融入公司融入團隊之中從而創造更大的效益其主要容包括

一、公司員工考勤管理制度

二、員工考勤與工作注意事項

三、員工出勤管理規定

四、員工打卡管理規定

五、員工出勤及獎勵辦法

六、員工考勤和休假管理辦法

七、請假休假管理細則

八、員工給假細則

九、員工加班細則

十、員工綜合考評制度

考勤機管理是每個企業發展的重要因素，銀行屬國家大型企業，人員較多，若沿襲以前的人工方式進行考勤，每日考勤統計工作量極大，且由于人員班種不同、請假等諸多因素的影響，很難做到科學準確地管理考勤。利用本考勤管理系統管理銀行人員考勤不僅能使管理人員從繁重的考勤管理工作中解脫出來，而且能夠使考勤管理工作更加科學化、規范化、智能化。